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“遏制审稿失范ღ✿、提高审稿质量”是近年来科技期刊编辑界研究的热点课题ღ✿，也是学术界和科研管理部门共同关注的问题ღ✿。笔者认为男同versios视频ღ✿，要使审稿工作得到真正重视ღ✿，必须从制度上采取措施澳门3044永利ღ✿，将审稿作为科研人员尤其是高级专业技术人员绩效考核和水平认定的内容之一ღ✿。
科技期刊是公布科技创新成果ღ✿，促进其推广应用的重要媒介之一澳门3044永利ღ✿，是交流学术思想的主要平台ღ✿。对广大科技工作者个人和研究机构而言ღ✿，在权威学术期刊上发表论文是科技成果的重要表现形式ღ✿，也是科研绩效评定的主要内容之一ღ✿，并与其物质待遇和学术声誉密切相关澳门3044永利ღ✿。论文稿件要在科技期刊上正式发表ღ✿，就必须通过一定形式的鉴审和把关ღ✿，一般都实行“三审制”ღ✿，即责任编辑初审ღ✿，同行专家复审ღ✿，主编终审ღ✿。其中专家复审即同行评议是决定稿件能否采用的关键一环ღ✿，对保证论文发表质量ღ✿、遏止学术不端行为起着重要作用ღ✿。目前ღ✿，我国正式出版的科技期刊数量仅次于美国ღ✿，成为世界科技期刊数量第二大国ღ✿，其中发表的每篇论文一般都需要至少两位同行专家审稿ღ✿，审稿量是相当大的ღ✿，责任可谓举足轻重ღ✿。审稿的直接目的是为了鉴审稿件的学术质量水平ღ✿，同时也是学术共同体中一种特殊的学术交流方式ღ✿：编辑ღ✿、审稿人与作者之间通过对稿件的鉴审ღ✿、修改ღ✿、补充以及学术思想的交流互动过程男同versios视频ღ✿，可进一步激发创新思想ღ✿，完善创新成果ღ✿，提高科技创新水平和成果质量ღ✿，促进科技新思想ღ✿、新理论的传播和科技成果的转化ღ✿，并发现和培育年轻优秀的科技人才ღ✿。因此ღ✿，审稿是专业技术工作的重要组成部分ღ✿，影响也是广泛而巨大的ღ✿。
由于科技论文稿件专业性强ღ✿，所涉及的研究领域多且复杂ღ✿，要对稿件的前沿性ღ✿、科学性ღ✿、创新性和应用性方面作出全面ღ✿、客观ღ✿、准确的权威性评价ღ✿，必须发挥同行专家的学识和专长ღ✿，在评价稿件质量ღ✿、决定稿件取舍或完善稿件质量方面提出权威性的意见和建议ღ✿。其基本要求是ღ✿：有系统扎实的专业理论知识ღ✿，熟悉并掌握学科发展的前沿动态和方向ღ✿，具有较丰富的科技工作经验并取得一定量的科技成果ღ✿；对稿件内容质量和水平具有较敏锐的分析ღ✿、鉴别能力ღ✿；为保证稿件鉴审的公正性ღ✿、客观性和时效性ღ✿，审稿人还必须具有秉公办事ღ✿、治学严谨以及高度负责ღ✿、讲究效率的道德水平和科研作风ღ✿。因此ღ✿，审稿能力是科研人员学识水平和科研道德澳门3044永利ღ✿、工作作风的综合体现ღ✿。
目前ღ✿，对科技工作者绩效评价的内容ღ✿，没有包括审稿工作ღ✿，这不能不说是一个缺陷ღ✿。既然审稿工作是专业技术工作的重要组成部分男同versios视频ღ✿，审稿能力是科技工作者学识水平ღ✿、科研道德和工作作风的综合体现ღ✿，理应作为其绩效评价的内容之一男同versios视频澳门3044永利ღ✿，至少应作为附加内容ღ✿，对积极参与审稿工作且表现突出者在绩效评价时给出“附加分值”ღ✿。只有这样ღ✿，才能从机制上保证广大科技人员尤其高级专业技术人员对审稿工作及审稿质量的真正重视ღ✿。因此男同versios视频男同versios视频ღ✿，笔者建议ღ✿：
科技管理部门应考虑将审稿工作正式列入高级专业技术人员绩效考核认定项目ღ✿，并合理确定其在综合考评项目中的具体权重ღ✿；
高级专业技术人员的述职报告中应简要提及参与审稿工作的情况（是否参与审稿ღ✿、审稿绩效等）ღ✿；
审稿工作应从量和质两个方面来衡量ღ✿，科技期刊管理和编辑出版部门应加强研究制定审稿质量综合评价和审稿质量登记制度ღ✿；
期刊编辑部每年应对审稿专家的审稿工作量和质量水平进行考核认定并出具证明ღ✿；为便于实际操作ღ✿，至少应对在促使重要创新性论文的发表或修改完善以及杜绝学术不端行为等方面表现突出者ღ✿，给予公开表彰ღ✿，例如ღ✿，颁发优秀审稿人证书并在期刊上表扬等ღ✿，使积极参与审稿并注重审稿质量者与未参加审稿或审稿表现不佳甚至有严重失误者形成对比优势澳门3044永利ღ✿。
总之ღ✿，要使审稿质量真正纳入科研人员尤其是高级专业技术人员绩效评价的制度ღ✿，还必须进一步研究切实可行的措施ღ✿，使审稿工作量和质的评价有具体的依据ღ✿，以有效促进审稿质量的提高ღ✿。澳门永利集团3044ღ✿。澳门永利最老登录入口建筑学ღ✿！澳门永利最老登录入口网址ღ✿！永利集团304学术交流ღ✿，永利登录402澳门3044永利ღ✿！
